企業願景：山(shān)西最專業的信息技(jì )術服務(wù)公(gōng)司

激情

遇到問題怎麽辦(bàn)：遇山(shān)開路，遇水搭橋

人心齊、泰山(shān)移：統一團隊目标很(hěn)重要

畫餅不單單為(wèi)了充饑：樹立企業願景給予員工(gōng)希望

偉大的事業不能(néng)靠三分(fēn)鍾熱度：團隊需要持久的激情

精(jīng)進

團隊需要不斷學(xué)習：培訓常态化

摒棄浮躁于塵世間：學(xué)會專注做事

吾日三省吾身：懂得複盤文(wén)化才能(néng)夠進步

做事情要有(yǒu)白紙心态：永做小(xiǎo)學(xué)生

職場師傅論：尊重你的前輩

沒有(yǒu)最好，隻有(yǒu)更好：做企業就要保持追求更好的精(jīng)神

工(gōng)匠精(jīng)神：把事情做到極緻

團隊協作(zuò)

團隊不能(néng)有(yǒu)部門之分(fēn)：各部門相互協作(zuò)促發展

平時“多(duō)燒香”，困難有(yǒu)人幫：團隊内部需要互幫互助

自由化團隊協作(zuò)關系：扁平化管理(lǐ)

你還信任身邊的人嗎：團隊要打造全民(mín)信任

責任

做自己的主人：對自己負責

言必行，對結果負責：重視培養結果思維

絕不讓雷鋒式的人吃虧：主動分(fēn)擔工(gōng)作(zuò)的員工(gōng)就該給獎勵

責任感是員工(gōng)的發動機：用(yòng)責任感調動積極性

承擔責任是工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的必修課：不推卸責任

感恩

感謝(xiè)他(tā)人助我成長(cháng)：感恩他(tā)人

客戶是衣食父母：感恩客戶

讓團隊更具(jù)凝聚力的文(wén)化：家人文(wén)化

開放

摩擦中(zhōng)迸發火花(huā)：不是你錯，不是我錯，這世上本沒有(yǒu)對錯

開放與包容心态：讓團隊走得更遠(yuǎn)

傾聽是一種素養：學(xué)會傾聽

良好的溝通或可(kě)事半功倍：學(xué)會溝通

對待制度應有(yǒu)的态度：制度要捍衛，同樣可(kě)質(zhì)疑

自我否定

否定昨天的自己：懂得自我否定才能(néng)超越自己

拒絕盲從：學(xué)會否定他(tā)人

超凡的自信：自我否定的前提

讓否定和批評助自己成長(cháng)：勇于接受他(tā)人批評

成長(cháng)的機會：多(duō)做多(duō)受批評

輕松、快樂、簡單

在追求專業的成長(cháng)中(zhōng)獲得樂趣：培養員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)樂趣

工(gōng)作(zuò)競賽化，競賽娛樂化：在競争機制下快樂工(gōng)作(zuò)

環境造就人：輕松的工(gōng)作(zuò)環境利于員工(gōng)工(gōng)作(zuò)

以客戶為(wèi)尊

拜客戶教：客戶是團隊發展的核心

不是所有(yǒu)客戶的建議都正确：學(xué)會否定客戶

打動客戶的最佳方式：用(yòng)真誠和真心服務(wù)客戶

抓住客戶痛點：找到吸引客戶的鑰匙